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李女士
女|46岁|保密|160cm|本科|3年以上
现居西安市|户籍焦作市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 贸易、商务、进出口
- 期望职业
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- 期望地区
- 西安市
- 期望薪水
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- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 2周以内
- 自我评价
- 1. 根据公司及宾馆战略发展，修改及完善相关人力资源政策，并进行实施、跟踪和改进改；2. 落实宾馆薪酬制度 ，设计并实施以能力、绩效相结合的绩效薪酬激励方案；3. 根据人员计划并实施招聘，开展必要的专业技能、岗位能力及企业文化培训；4. 根据宾馆的长期发展战略，提供后勤、安全等保障负责宾馆人才招募；5．办理全年各项年检（工商、卫生、组织机构代码证等）；6．与政府相关各部门协调(卫生监督所、社保、职介及其相关各部门〕，传达及执行政府下达文件精神；7. 负责人事及行政日常工作有序进行，包括薪资福利、社保缴纳、劳动年检、工资批复、办公用品及设备采购、考勤管理、入职培训、公司年会组织等。8．负责对前厅部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。9.负责督促、指导前厅部员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照照岗位工作流程和服务标准实施服务。
教育经历
- 西北大学自学考试中心
- 2000年9月-2004年7月 本科
工作经历
- 人事主管
- 2005年6月-2009年8月 陕西锦城宾馆
