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秦先生
男|44岁|保密|170cm|本科|5年以上
现居佛山市|户籍黄冈市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 教育·培训·科研·院校
- 期望职业
- 职业教育/培训
- 期望地区
- 西安市
- 期望薪水
- 年薪70000人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1个月内
- 自我评价
- 口才好,个人演讲能力很强,有很强的沟通能力和协调能力!公关能力非常出色。能够在数千人的讲台上演讲和讲课,能够带起讲台气氛,发挥的淋漓尽致!! 激情演讲非常疯狂,达到忘我的境界!
教育经历
- 沈阳工业大学
- 2001年9月-2005年7月 本科
- 顾问式销售,会议营销讲师
工作经历
- 营销经理/企业培训师
- 2011年3月-至今 盛世合兴教育训练集团
- 打造一流的冠军团队,激励团队。开发市场,会场布置。企业诊断与培训,帮助企业打造冠军团队,降低成本,使企业快速达成目标!!!
- 销售代表/培训讲师
- 2007年8月-2010年11月 安利(中国)有限公司
- 主要做公司产品的销售,与客户沟通和挖掘潜在客户的线索。寻找客户的需求,把优质的产品尽快推向客户,做好售后服务。复制销售人员怎样开发客户,如何针对客户做产品示范,带好销售人员做好销售工作的一系列流程!为公司做出优异的成绩,不断的提升自己!(培训的主题有:“成功的心态”.“人生失败的因素”."推销与选择”·“人生规划”等等)
- 主管
- 2005年9月-2007年6月 东莞更捷彩印有限公司
- 1. 建立健全公司组织架构,完善各部门职能。
2. 负责公司岗位设计;薪酬绩效设计;人员招聘、培训、人事任免、在职考核的工作。
3. 制定并执行任用、离职、档案、社保、工伤等相关人事管理的工作流程及规章制度。
4. 制定并执行薪资、调薪、福利、绩效考核等方面的薪酬绩效管理的工作流程及规章制度。
5. 制定并实施岗前、在职、专业、技术等培训课程的年、季、月、周的计划。
6. 合理有效的配置公司人力资源,通过数据化分析,严格控制人力资源成本。
7. 根据公司发展需求,开发公司人力资源,培养骨干、储备人才。
8. 考察和监督公司人力资源管理状况,及时提出合理化的建议和意见。
培训经历
- 会议营销/顾问式营销
- 2011年2月-2011年3月 安博<国际>教育集团
- 大型会议营销现场成交,面对面顾问式营销实战训练
附加信息
- 其他
- 我的座右铭 :
只有经历过地狱般的折磨,才能拥有征服天堂的能力!只有流过鲜血的手指,才能弹出美妙的旋律!
- 其他
- 我的成功语录 : 成功无它,用心而已!!!
- 特长
- 具备敏锐的市场洞察能力,吃苦耐劳积极进取,正直,诚信,具备超强的团队合作精神,熟知心理学!敢于挑战困难!
- 兴趣爱好
- 我有一些基本的中医非药物疗法的养生及治疗知识,授课技巧以及养生课程培训