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曾女士
女|39岁|保密|166cm|大专|3年以上
现居西安市|户籍北海市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 电子、微电子技术,通讯、电信业
- 期望职业
- 员工培训经理/主管,招聘经理/主任
- 期望地区
- 西安市
- 期望薪水
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- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 学习能力强，注重团队合作，可以适应新的环境与新的挑战。
自信，乐观，积极，能够克服困难解决比较困难的问题。
个性细腻，策划规划时注重细节。
性格较急，处理问题及沟通问题希望能掌控进度。
4年的大型跨国企业人力资源工作经验，可以胜任人力资源规划、策划管理岗位，并可以实际执行和熟练操作相关的管理系统和工具。
教育经历
- 广西政法管理干部学院
- 2004年9月-2007年7月 大专
工作经历
- 招聘企划师
- 2007年7月-2010年4月 台达电子（东莞）有限公司
- 1. 执行与完善公司人事规章制度，提出改善与建议；
2. 制定人力招聘计划，拟定解决方案，调查市场供需，进行合作谈判；
3. 负责大中专院校校企合作方案计划与实施；
4. 通过各高校、人才市场、招聘网站进行校园现场招聘与面试；
5. 熟悉岗位人力配置，进行招聘与甄选，及时有效配置人力；
6. 负责员工关系维护，能解决劳动冲突与劳动争议。
- 教育训练企划师
- 2010年4月-2011年5月 台达电子（东莞）有限公司
- 1. 培训与开发计划制定与实施，通过职位分析，内部需求差异分析及绩效考核等各项指标制定相应的培训计划；
2. 训练方式的确定及课后成效评估与改善；
3. 开发内部教材，并担任部分课程讲师；
4. 了解人力资源有关薪酬福利，绩效考核及晋升等其他作业流程。
培训经历
- 客户应对技巧（MOT）
- 2007年7月-2011年5月 内部训练
- 教育训练系统实施
- 2007年7月-2011年5月 内部训练
- 招聘与甄选管理与实施
- 2007年5月-2011年5月 内部训练
- 人力资源管理
- 2007年7月-2011年5月 内部训练
