西安市行政经理员工培训经理/主管人才_人才编号63932

求职意向

教育经历

工作经历

品牌总监助理: 2009年6月-2012年4月通化葡萄酒股份有限公司; 负责品牌部日常行政管理，包括品牌设计档案、策划方案及组织部门会议等；
负责管理专业设计公司，包括品牌形象设计、产品形象设计和产品包装设计；
负责每期品牌推广会、产品品鉴酒会、每年成都春季糖酒会会展等现场管理，包括协调设计公司与现场制作公司的关系；
负责对市场部新进的促销员，业务员进行关于企业文化，产品知识及初级销售技巧等知识进行培训，并建立市场部培训的相关体系：课件制作及课程讲解；
协助下属的市场部组织各类市场推广活动所需的，个人能力得到过公司高层领导的多次嘉奖；
协助人事部招聘新的市场部员工及他们签署劳动合同，处理出现的各类问题；因为市场部人员来自全国各地，具有与不同地区人员打交道的经验；
对下属市场部人员按照公司章程进行监督和考核，执行公司绩效考核标准；
根据考勤情况制订部门工资表，按公司的财务制度及时正确统计,按时提交财务部，及时做好相关核对工作；
定期协助领导对市场部成员进行职业技能考核，以鉴定一定时期内员工的发展过程，对不能适应市场工作的相关人员进行约谈或提交人事部进行相关处理。
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总经理助理: 2008年10月-2009年6月四川省兴瑞劳务有限责任公司; 安排总经理日常工作日程，重要客户预约安排。记录总经理主持的会议内容；
接待来访重要客人，安排到访客人日程的相关事宜；
处理各类现金报销，（工程材料，项目来往款，工人工资核算，管理层餐费等）
完成与甲方合同的交流协助签订，拟定我公司与下面分包商之间的合同并协助签订事情；

培训经历

语言能力

项目经验

技能专长

所获证书

联系方式